
Artykuł sponsorowany
W związku z wejściem w życie 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych (RODO) zmieniamy naszą Politykę Prywatności i Regulamin Portalu.
Prosimy o zapoznanie się ze zmianami. Więcej informacji na temat przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj:
Zamknij oknoStarosta sępoleński Henryk Pawlina nie naruszył przepisów wypłacając nagrody urzędnikom przed terminem, a winny jest zbyt szczegółowy regulamin wynagradzania pracowników.
Do takich wniosków doszła Komisja Rewizyjna Rady Powiatu Sępoleńskiego.
Zgodnie z regulaminem, pracownicy Wydziału Finansów i Księgowości mogą otrzymać nagrody finansowe za przygotowanie sprawozdania z wykonania budżetu dopiero po uzyskaniu absolutorium przez Zarząd Powiatu.
Tymczasem Zarząd otrzymał absolutorium w kwietniu, a nagrody wypłacono już w marcu. „Starosta mógł się pogubić, bo przepisy są zbyt szczegółowe” – twierdzi przewodniczący Komisji Rewizyjnej Ryszard Ćwiek:
Ryszard Ćwiek
W zaleceniach pokontrolnych Komisja uznała, że należy tak zmienić regulamin wynagradzania pracowników, by dać staroście większą swobodę przy wypłacaniu nagród:
Ryszard Ćwiek

Słuchaj w: