Danuta Czajkowska pozostaje dyrektorem Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Człuchowie, a w MOPS-ie są wprowadzane działania naprawcze. To efekt pracy zespołu burmistrza, powołanego po tym, jak Rada Miejska uznała za zasadną skargę części pracowników na dyrektor ośrodka.

Zespół przedstawił burmistrzowi "Analizę sytuacji w środowisku pracy". Zrobił to po rozmowach z pracownikami i anonimowych ankietach. Dokument nie wymienia nieprawidłowości. Znajdują się w nim rekomendowane działania naprawcze i wzmacniające. Te mają na celu poprawić atmosferę w pracy, ograniczyć negatywne zachowania i zwiększyć dobrostan pracowników.

Zalecenia zostały już zrealizowane, co potwierdza Weekend FM sekretarz miasta Człuchów Maria Pazda.

Swoje czynności w człuchowskim MOPS-ie zakończyła też Państwowa Inspekcja Pracy. Jak potwierdza Weekend FM zastępca okręgowego inspektora pracy Paweł Grabowski, w jej czasie kontrolerzy przesłuchali 14 byłych i obecnych pracowników, a także przeprowadzili anonimową ankietę dotyczącą mobbingu. Tylko w 9 z 22 wskazano na brak niepożądanych działań.

Kontrola zakończyła się wydaniem - tu cytat - "środków prawnych". Jakich? Tego odpowiedź PIP nie precyzuje. Paweł Grabowski - podobnie jak władze miasta - podkreśla jednak, że inspektorzy nie mają uprawnień do badania, czy doszło mobbingu. W tej sprawie odsyłają do sądu pracy.

Zobacz także:

Radni uznali za zasadną skargę pracowników na dyrektor człuchowskiego MOPS. Burmistrz zapowiada powołanie specjalnego zespołu (AKTUALIZACJA)

środa, 17 grudnia 2025